Laufende Verbindlichkeiten zehren kontinuierlich an Ihren Margen. Doch im Fokus des Tagesgeschäfts wird die abfließende Liquidität oft als gegeben hingenommen.
Lösung:
Wir strukturieren so um, dass Ihre Verbindlichkeiten zu Vermögenswerten werden und Ihr Kapital im Unternehmen bleibt.
Wenn Fachkräfte zur Konkurrenz wechseln, gefährdet das Ihr Wachstum. Doch Benefits wie Gehaltserhöhungen oder Tankgutscheine erzeugen keine nachhaltige Loyalität.
Lösung:
Wir machen Mitarbeiterbindung zum Doppelgewinn! Sie belohnen loyale Fachkräfte und erhöhen im selben Schritt die Liquidität im Unternehmen.
Hohe Steuerabgaben entziehen Ihrem Betrieb kontinuierlich Liquidität. Oft fehlt das System, um das Steueraufkommen nicht nur passiv hinzunehmen, sondern strategisch zu lenken.
Lösung:
Wir wandeln Ihre Steuerlast in einen strategischen Hebel um und nutzen bewährte Unternehmensstrukturen, um Ihre Liquidität nachhaltig zu stärken.
Unserer Erfahrung nach haben 80 % der mittelständischen Unternehmen unbemerkte Haftungslücken in ihren Verträgen. Im schlimmsten Fall kostet das nicht nur Geld, sondern die Existenz des Unternehmens.
Lösung:
Wir klären schonungslos auf! Gemeinsam implementieren wir maßgeschneiderte Lösungen, die Sie und Ihr Unternehmen lückenlos schützen.
Vor der Mitarbeiterbindung kommt die Mitarbeiterfindung. Wer sich mit seinen bestehenden Zusatzleistungen nicht vom Markt abhebt, verliert die besten Köpfe an die Konkurrenz.
Lösung:
Wir verwandeln Ihre Benefits in einen „unfairen“ Wettbewerbsvorteil. Mit exklusiven Vorsorgemodellen, die starke Mitarbeiter für Sie gewinnen.
Ein Unternehmen skaliert immer nur so weit, wie das Netzwerk seiner Lenker reicht. Wer auf sich allein gestellt versucht, Liquidität, Steuern und Haftung zu optimieren, lässt massive Chancen auf der Strecke.
Lösung:
Wir integrieren Sie in ein starkes Partnernetzwerk, das durch gebündeltes Expertenwissen Ihr Unternehmen spürbar nach vorne bringt.
Wir treten in einem Markt mit über 200.000 Versicherungsvermittlern an. 2% von ihnen können eine Garantie von 10 % Ersparnis bei Betriebshaftpflichten aussprechen. In Deutschland gibt es gerade mal 30 Experten, die Liquidität, Steuern und Mitarbeiterbindung so gestalten können wie wir. Als einzige Kanzlei verbinden wir diese Kernkompetenzen zu einem ganzheitlichen System und bieten Ihnen dadurch einen unvergleichlichen Mehrwert.
Durch unsere Dienstleistung setzen wir den ergänzenden Baustein für Steuerberater, Banken, Unternehmensberater, Wirtschaftsprüfer und Juristen. Wir arbeiten erfolgreich mit begeisterten Partnern zusammen – mit echten Erfolgsgeschichten. Mit jedem weiteren Partner, mit jedem weiteren Unternehmen kommen wir der Vision, den deutschen Mittelstand zukunftssicher zu machen, einen Schritt näher.
– Dafür steht Capital for you.
Mehr Gewinn für Ihr Unternehmen pro Jahr
Aller Unternehmen konnten wir besser stellen
Ersparnis bei Versicherungen
Zeitraum bis zur Umsetzung
Einen passenden Termin vereinbaren Sie am besten über unseren Terminlink oder direkt telefonisch.
Wir setzen uns mit Ihnen kostenfrei zusammen und analysieren Ihre Ist-Situation.
Für uns stehen Ihre Ziele an erster Stelle.
Sie erhalten von uns einen passenden Lösungsvorschlag zu Ihrer Vision.
Wir sitzen nun gemeinsam im Cockpit und sind startklar für die Umsetzung.
Nach dem Takeoff treten wir gemeinsam die Reise an.
Sie erhalten auf dem zukünftigen Weg einen 24h-Support und einen persönlichen Ansprechpartner für Ihre Anliegen.
Ein Versicherungsmakler vergleicht Policen und Prämien. Wir setzen eine Stufe früher an: bei allen Zahlungsströmen, die dauerhaft aus Ihrem Unternehmen abfließen.
Konkret arbeiten wir an vier Hebeln gleichzeitig – laufenden Verbindlichkeiten und Versicherungsbeiträgen, der steuerlichen Struktur (gemeinsam mit Ihrem Steuerberater), Haftungslücken in bestehenden Verträgen und betrieblichen Vorsorgemodellen, die zugleich Mitarbeiter binden. Weil diese Bereiche zusammenhängen, bringt es mehr, sie zusammen zu betrachten als einzeln.
Indem wir Geld, das dauerhaft nach außen abfließt, im Unternehmen halten. In den meisten mittelständischen Betrieben laufen Altverträge, ungünstig strukturierte Finanzierungen und doppelte Absicherungen jahrelang unbemerkt weiter.
Wir erfassen diese Zahlungsströme, kündigen oder restrukturieren, was nicht mehr passt, und leiten die frei werdenden Beträge in Ihre Liquiditätsreserve oder in produktive Verwendung um.
Am häufigsten finden wir fünf: zu niedrige oder seit Jahren nicht angepasste Deckungssummen, fehlenden Cyber-Schutz, fehlenden Einschluss grober Fahrlässigkeit, keine Mitversicherung von Subunternehmern und fehlende Deckung für Schäden im Ausland.
In unseren eigenen Bestandsanalysen aus 412 Prüfungen zwischen 2023 und 2025 wies rund jedes zweite Unternehmen mindestens eine Lücke auf, die im Ernstfall existenzbedrohend gewesen wäre. Solche Lücken fallen fast nie im Alltag auf – sondern erst im Schadensfall.
Eine gut gemachte Betriebsrente kostet Sie weniger als eine Gehaltserhöhung mit gleicher Wirkung – und wirkt länger. Von 100 € Gehaltserhöhung kommen beim Mitarbeiter nach Steuern und Sozialabgaben oft nur rund die Hälfte an, während Sie zusätzlich Arbeitgeberbeiträge zahlen.
Bei einer betrieblichen Versorgung fließt ein deutlich größerer Anteil beim Mitarbeiter an, und der Anspruch ist an das Unternehmen gebunden. Wie das im Detail funktioniert und welche Liquiditätsvorteile für Sie entstehen, erklären wir auf unserer Seite zur betrieblichen Altersvorsorge.
Erstgespräch und Analyse sind kostenfrei. Verdienen tun wir erst, wenn Sie sich für eine Umsetzung entscheiden.
Unsere Vergütung erfolgt entweder über Courtagen der Versicherer, die bereits im Beitrag enthalten sind oder individuell vereinbarte Honorare. Sie können jederzeit nachfragen, was wir an einem konkreten Vertrag verdienen – wir legen das offen. Zusätzliche Kosten entstehen für Sie in keinem Fall unangekündigt.
In vier Schritten – Ihr eigener Zeitaufwand liegt bei etwa 3 Stunden insgesamt.
Von der Analyse bis zum fertigen Konzept vergehen im Schnitt 14 Tage
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